ÇALIŞANLARDA PERFORMANS NASIL ARTTIRILIR

Bizi Takip Edin

ÇALIŞANLARDA PERFORMANS NASIL ARTTIRILIR

-

Kurs Detayları

Eskişehir Sanayi Odası – ESO AKADEMİ tarafından İzgören  Akademi iş birliği ile düzenlenen “Çalışanlarda Performans Nasıl Arttırılır?” eğitimi 28 Aralık 2021 (2 gün)  tarihlerinde 09.30-16.30 saatleri arasında Eskişehir Sanayi Odası’nda gerçekleştirilecektir. Son başvuru tarihi 24 Aralık 2021’dir.

Eğitim  Bedeli


Odamız üyesi firmalar için: 200 TL + %18 KDV

Odamız üyesi olmayan firmalar için: 400 TL + %18 KDV’dir.

Eğitim İle Gelişimine Katkı Sağlanması Hedeflenen Yetkinlikler


• Ekip Çalışması Ve İşbirliği
• Bireysel Motivasyon Sağlama
• Geri Bildirim Verme
• Etkili İletişim
• Hedef Ve Davranış Odaklılık
• Etkili Performans Değerlendirme
• Süreç Yönetimi

Amaç


Kurumsal yaşam büyük bir tezat yaşamakta ve bu tezat giderek derinleşmekte.
Bir tarafta başarılı olmaya, yükselmeye çalışan veya iş arayan bireyler; diğer tarafta
kurum içi pozisyonlarını doğru adaylar ile doldurmakta zorlanan şirketler. Manpower
araştırmasına göre Türkiye’de şirketlerin %66’sı doğru yeteneğe erişimde güçlük
çekmekte ve Türkiye yetenek kıtlığı sorununu en derinden yaşayan ilk 5 ülke arasında.
Çalışanlar başarılı olmaya çalışırken, şirketler başarılı çalışanlara erişmekte büyük
güçlük yaşıyor. Çalışan ve şirketler ortak paydada bu sorunu yaşarken şirketlerin
rekabet edebilmeleri için de en değerli kaynakları başarılı çalışanları. Biz de iş
yaşamında başarılı bir çalışan olmanın yol haritasını bu eğitimde birlikte çiziyor,
“çalışanın işinde başarılı bir performans sergilemesi” konusunda rehber olacak
ipuçlarını paylaşıyoruz.

İçerik


Yetenek Yönetimi Nedir?

Yetenek Yönetimi Neyi Amaçlar?

Çağ Yeni Yetenekleri Nasıl Tanımlıyor?

Yeni Yetkinlikler Neler?

Performans Ve Potansiyel Nedir?

Çalışanlar Yeteneklerine Göre Nasıl Sınıflandırılır?

Performans Yönetiminde Etkili Araçlar